Mindset & persoonlijk leiderschap voor nieuwkomers. Van overleven naar richting, zelfvertrouwen en actie.
Groepstraining: Zelfredzaamheid en participatie
De groepstrainingen zijn ontwikkeld voor gemeenten en organisaties die werken met nieuwkomers en meer beweging willen in hun trajecten.
In groepsverband werken deelnemers aan mindset, gedrag en zelfvertrouwen — de basis voor duurzame integratie.
De trainingen zijn praktisch en direct toepasbaar, met focus op:
- vergroten van zelfredzaamheid
- versterken van motivatie en verantwoordelijkheid
- verbeteren van communicatie
- actief deelnemen aan trajecten
De groep zorgt voor herkenning en stimuleert deelnemers om in beweging te komen.
Heeft u interesse in het inzetten van groepstrainingen binnen uw organisatie?
Stuur dan een mail naar:
e.rakhmankulova@outlook.com
Individuele begeleiding
Sommige situaties vragen om meer persoonlijke aandacht.
In de 1-op-1 begeleiding wordt gericht gewerkt aan de individuele ontwikkeling van de deelnemer, met focus op mindset, gedrag en het versterken van zelfredzaamheid.
Doel van de begeleiding:
De begeleiding helpt de deelnemer om meer grip te krijgen op de eigen situatie, blokkades te doorbreken en stappen te zetten richting participatie en werk.
Inhoud van de begeleiding:
- creëren van rust en overzicht
- omgaan met stress en onzekerheid
- versterken van zelfvertrouwen
- ontwikkelen van verantwoordelijkheidsgevoel
- maken van concrete stappen richting doelen
- verbeteren van communicatie
Werkwijze:
De begeleiding is individueel en volledig afgestemd op de situatie en het tempo van de deelnemer.
Hierdoor is er ruimte voor verdieping en kan er gericht gewerkt worden aan wat op dat moment nodig is.
Resultaat:
- meer duidelijkheid en richting
- meer zelfvertrouwen
- zichtbare vooruitgang in gedrag en houding
- actie richting participatie en werk
Voor wie:
Deze begeleiding is geschikt voor nieuwkomers die vastlopen en gebaat zijn bij intensievere, persoonlijke ondersteuning.
Interesse?
Stuur dan een mail naar:
e.rakhmankulova@outlook.com
